健康管理师就业优势有哪些，由于我国经济社会迅速发展，健康教育的普及，人们越来越重视健康问题，大家对于健康管理师比较认可，社会上对于健康管理师人才缺口很大。

　　健康管理师就业优势有哪些，简单总结有以下几个方面：

　　一，健康管理师人才缺口较大

　　据了解现在全国健康管理技术人员还不到20万人，每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名，整体供求关系是供不应求。中国目前健康养生人才缺口达1000万。康行业对于专业的健康管理师需求非常大，有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽。

　　二，健康管理师就业薪资待遇高

　　健康管理师就业薪资待遇高，由于健康管理是一个热门职业，最基本的收入大多在6000-20000元/月之间，不同地区收入有所差异。从业越久，收入肯定越高。

　　三，可以去人社局领取补贴

　　凭借健康管理师资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-4290元。

　　四，可以加积分、拿城市绿卡

　　《健康管理师》职业资格证书，属于国家专业技术职业技能水平证书，享受相应积分落户和积分学区政策。健康管理师证书在医院评职称时可加分。健康管理师交流群里有学员也反馈过，在他们医院转后勤行政也认可这个证书。预计医院会越来越认健康管理证书。

　　五，政策支持，可以去医院就业

　　现在政策对于健康行业大幅度支持，健康管理师可以去医院就业。厦门实施“三师共管”分级诊疗的成功，预计其他各省也会有相应的岗位。护士转型健康管理师，会比临床护士的工作好很多。

　　六，医院健康管理科室增多

　　现在有很多医院增加了健康管理科室，预计会有更多医院设立。

　　温馨提示：

　　健康管理师就业优势有哪些现在就为广大客户朋友说明到这里了，总结来说就是目前人才缺口打，薪资待遇好，可以领取补贴，可以去医院就业或者自主创业等。