随着健康意识的逐渐提高，越来越多的企业开始关注和重视员工的健康管理工作，而健康管理师作为专业且具备一定经验的健康管理人员，可以在企业内发挥以下几个方面的作用：

1. 促进员工健康：健康管理师可以通过开展健康调查、健康评估、个性化的健康方案等工作，提高员工的健康意识和健康素养，引导员工养成健康的生活方式，从而降低患病风险，提高员工的工作效率和生产力。
2. 预防职业病：健康管理师可以针对不同行业和岗位，对员工的职业风险进行全面的评估，并制定相应的职业健康管理方案，降低员工患病的风险，提高员工的职业健康水平。
3. 降低企业成本：员工的健康问题不仅会影响员工的工作效率和生产力，还会给企业带来诸多的经济负担。而健康管理师通过预防和控制患病风险，可以减少员工的请假、医疗等情况，从而有效地降低企业的成本。
4. 增强企业形象：关注员工健康管理问题，不仅是企业作为社会责任的体现，也是提高企业形象的重要途径。健康管理师通过提供专业的服务和建立良好的企业健康管理机制，可以提升企业的形象和知名度，增强企业的市场竞争力。

综上所述，健康管理师在企业内发挥的作用和意义非常重要，既可以保障员工的健康，也可以促进企业的发展和进步。因此，企业应该积极推广健康管理师的工作，加强与健康管理师的合作与沟通，共同构建一个健康、和谐和稳定的企业健康管理环境。