首先，对于事业单位这个概念，我们需要先进行解释。事业单位，指的是由国家机关、社会团体等单位依法设立，独立承担民事责任，用自有资金、财产从事非营利性活动，以满足公民的社会需要和国家的公益事业为主要目的的法人单位。

在事业单位中，职工通常通过考试获得编制，可以享受比较稳定的工作待遇和其他福利待遇，也可以参加相关的职称评审，有一定的职业发展前景。而非编制人员则不享有上述待遇，一般以合同制的形式与事业单位签订劳动合同。

回到社会工作者这个岗位，我们可以看到，大多数社会工作者是由社会团体或者民间组织直接招聘，并不属于事业单位编制范畴内。因此，可以认为，社会工作者不是事业编制。

如果我们从职业分类的角度进行考虑，社会工作者属于服务行业中的一员。社会工作是一门专业，包含了社会福利、社会保障等领域，主要是为社会弱势群体提供支持和帮助。社会工作者需要具备专业知识和技能，能够处理各种社会工作问题，并为被服务者提供针对性的帮助和支持。

从目前我国的情况来看，社会工作者的缺口仍然比较大，许多社会服务机构都在加大对社会工作者的招聘力度。虽然社会工作者不属于事业编制的范畴，但是也不影响他们在服务领域中发挥重要的作用。

总之，社会工作者虽然不属于事业编制，但是其在社会服务领域中的作用不可替代。未来，我们需要加大对社会工作者队伍的建设和培养，以满足社会对于社会服务的不断增长需求。