医养结合管理师是一种新型的职业，主要职责是负责医疗健康与养老护理资源的协调整合和管理工作，促进医疗与养老服务的有机结合，提高老年人的生活质量。

医养结合管理师的工作内容包括但不限于以下几个方面：

1.协调医疗健康资源和养老护理资源，制定医养结合的整体规划与实施方案;

2.组织开展医养结合的培训、考核及评估工作，保障各类服务人员水平;

3.制定老年人的医疗健康和护理计划，组织实施，并跟进效果;

4.推动医疗与养老设施之间的协作和交流，促进资源共享，提高服务水平;

5.协助老年人解决医疗健康、护理等方面的问题，并提供必要的咨询服务。

医养结合管理师需要具备以下素质和能力：

1.具备健康管理、养老服务和医疗卫生等相关专业知识，具备工作经验;

2.具有良好的沟通、协调和组织能力，善于团队合作;

3.具有一定的经济、管理和市场营销等方面的知识和技能;

4.熟悉相关政策法规，并具备较强的政策解读和制定能力;

5.具备良好的服务意识和创新精神，能够不断提高工作质量和效率。

总之，医养结合管理师是一个富有挑战性和前景的职业，需要持续不断地学习和掌握新知识、新技能，提高自身专业素养与实践能力。